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Espace candidat
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Franchise NEWORK'IN
Offres d'emplois - Antilles Guyane
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Magasinier Préparateur de Commande Cariste H/F NEWORK'IN (Cayenne - 973)
CDI
Les missions du poste
NEWORK'IN recherche pour son client, spécialisé dans le second oeuvre du bâtiment, basé à Cayenne (973) un(e) Magasinier Préparateur de commande Cariste H/F à temps plein et en CDI afin de seconder le responsable de l'activité négoce de carrelage.
Rattaché(e) à la direction, vous serez amené à :
- Réceptionner, contrôler (qualitatif et quantitatif) et ranger les marchandises dans les zones de stockage
- Préparer les commandes des clients en respectant les règles de conditionnement selon les produits (poids, fragilité)
- Effectuer les remises de marchandise à la clientèle sur bon de livraison ou facture
- Ranger, nettoyer régulièrement et entretenir le dépôt
- Contrôler le stock
- Réaliser l'inventaire
- Gérer le stock, réceptionner les marchandises et préparer les commandes
Si vous avez une expérience de 4 ans en manutention, préparation de commandes, magasinage et que vous êtes polyvalent et appréciez le travail en équipe, alors votre profil nous intéresse.
Le CACES 1 et 3 est indispensable dans la réalisation de ces missions. Une expérience dans la négociation de matériaux est un plus. La polyvalence sera votre atout : la pose du carrelage pour la réalisation de box d'exposition avec la possibilité de réaliser différents travaux de manutention. Une forte base dans la logistique est recommandée.
Le profil recherché
Nous recherchons avant tout un profil qui sache bricoler et qui demande :
- De l'organisation et rigueur dans l'exécution des tâches confiées - Motivé(e) et polyvalent(e)
- Du dynamisme, réactivité et prise d'initiatives
- De l'autonomie et discrétion
- Du respect des consignes et conditions de travail données
- De l'expériences en manutention et en préparation de commande exigée
Infos complémentaires
- PME en pleine croissance
- Travail en équipe
Ce poste prévoit :
- Le port de charges lourdes au quotidien.
- Des horaires variables définis par la direction
- Le travail en intérieur et extérieur
Commercial TP - PL H/FNEWORK'IN (Macouria - 973)
CDI
Les missions du poste
NEWORK'IN recherche pour son client, basé à Macouria un(e) Commercial(e) TP/PL H/F afin de promouvoir les produits commercialisés par la société en vue d'accroître ses parts de marché selon les directives du directeur d'agence. À ce poste vous avez pour mission :
- Assurer les ventes matériels des marques représentées ;
- Faire un rapport mensuel des ventes et commandes prises ;
- Visiter et relancer régulièrement les clients et les prospects ;
- Aviser la direction de ses déplacements quotidiens et des clients rencontrés ;
- Proposer des mailing ou actions commerciales pour promouvoir les produits de la société ;
- Bien conseiller le client pour une bonne définition du matériel afin d'éviter tout litige ;
- Entretenir un bon relationnel avec les fournisseurs en les informant régulièrement de l'évolution des affaires, le cas échéant des difficultés qui pénalisent les ventes, négociation de remises supplémentaires... ;
- Entretenir un fichier client, accessible à la direction, le plus complet possible, et tenu à jour régulièrement afin de faire le point au moins une fois par mois avec la direction ;
- Entretenir un bon relationnel avec les partenaires bancaires et cabinet de défiscalisation pour aider les clients à obtenir un financement et suivre les règlements jusqu'au complet paiement ;
- Avoir l'accord de la direction avant toute commande de matériels ;
- Avoir des garanties de paiement des clients avant toutes commandes et accord de la direction ;
- Accompagner le client pour un bon relationnel avec le SAV.
Durée du travail : 39 heures hebdomadaires
Le profil recherché
Vous êtes rigoureux, force de proposition, et avez une forte appétence pour le commerce. L'aisance relationnelle, l'organisation, votre intérêt pour les produits techniques ainsi que votre autonomie sont des qualités indispensables pour performer dans ce poste Si vous avez une expérience réussie en tant que :
- Technicien ou mécanicien agricole/TP/PL
- Commercial sédentaire ou itinérant avec des connaissances mécaniques importantes
Infos complémentaires
- Commissions sur les ventes réalisées suivant profil
- Un véhicule de service et un téléphone portable seront mis à disposition
Assistant Administratif et Commercial H/F NEWORK'IN (Cayenne - 973)
CDI
1747 euros brut / mois
Les missions du poste
NEWORK'IN recherche pour son client, magasin spécialisé dans le commerce de matériaux, de construction et notamment de carrelage, un(e) Assistant(e) Administratif et Commercial pour compléter son équipe. Sous la supervision de la Directrice, vos missions seront notamment les suivantes :
- Préparer les plannings et suivre les heures des équipes ;
- Assurer l'accueil physique et téléphonique ;
- Émettre et envoyer les devis, bons de commandes, bons de livraisons et factures;
- Rédiger les courriers ;
- Assister la Direction pour toutes les missions administratives et commerciales ;
- Mettre à jour les documents commerciaux ;
- Assurer les relances clients ;
- Transmettre les documents nécessaires au comptable ;
- Établir les étiquettes pour le magasin ;
- Conseiller et accompagner les clients dans la démarche d'achat ;
- Effectuer le classement de l'archivage des documents administratifs ;
- Organiser, participer et contrôler les inventaires ;
Le profil recherché
- Vous justifiez d'une expérience réussie à un poste similaire et possédez un sens accru du service, de l'écoute, de l'organisation et de la discrétion.
- Vous possédez de bonnes capacités relationnelles et rédactionnelles, êtes organisé(e), rigoureux(se), polyvalent(e) et volontaire.
- La maîtrise de l'outil informatique et du Pack Office ainsi que des connaissances de base en comptabilité sont nécessaires à ce poste.
Infos complémentaires
- PME en pleine croissance
Ambulancier H/F
(Martinique - 972)
CDI
Les missions du poste
NEWORK'IN recherche pour son client basé en Martinique 5 ambulanciers titulaires H/F afin de compléter son équipe.
À ce poste vous transportez et accompagnez dans des véhicules affectés à cet usage, des personnes et notamment des malades, des blessés
Vos missions à ce poste seront :
- Conduite de véhicule sanitaire
- Transports de patients entre les différentes structures
- Surveillance de l'état de santé du patient et des dispositifs médicaux pendant le transport dans le champ de compétences
- Manutention et installation du patient dans le cadre du confort et de la sécurité
- Recueil et transmission d'informations et documents nécessaires à la continuité des soins
- Réalisation des gestes de premiers secours dans le cadre strict des attributions
- Vérification journalière du fonctionnement du véhicule et du matériel nécessaire au transport
- Nettoyage et entretien du véhicule
- Rédaction des documents de traçabilité et notamment horodatage
Le profil recherché
Vous devez être titulaire du diplôme d'état d'ambulancier (DEA).
Savoir-faire :
- Conduite automobile, sécurité routière
- Techniques de manutention
- Premiers secours
- Géographie et topographie du secteur sanitaire
- Hygiène et sécurité
- Communication et transmission radio
- Utiliser les règles de sécurité et de confort de manutention et les adapter à l'état du patient
- Discerner le caractère urgent d'une situation pour alerter
- Utiliser le langage radio (alphabet phonétique)
- Créer une relation de confiance avec le patient et son entourage
- Réparer une panne simple sur le véhicule
- Adapter la conduite du véhicule sanitaire à l'état du patient
- Travailler en équipe interprofessionnelle
- Désinfecter les matériels en appliquant les protocoles de nettoyage et de décontamination
Savoir-être :
- Autonomie, sang-froid, bonne résistance physique
- Qualité d'écoute et de patience
Infos complémentaires
- Mutuelle
Laborantin H/F
(Cayenne - 973)
CDI
Les missions du poste
NEWORK'IN recherche pour son client basé à Cayenne, un(e) Laborantin(e) H/F pour rejoindre son équipe.
Vos missions seront les suivantes :
- Planifier et effectuer les essais et contrôles prévus selon les directives du responsable hiérarchique
- Interpréter et analyser les résultats
- Elaborer des rapports qualité, saisir les résultats sur des outils statistiques, en extraire les synthèses, proposer des actions correctives
- Participer à la mise à jour des procédures qualité
- Assurer l'entretien et gérer le contrôle périodique des instruments et des matériels de laboratoire
- Gérer le stock de consommables laboratoire
- Participer au traitement des réclamations client relatives à la qualité
- Assurer l'entretien et la propreté de son aire de travail
- Avertir le Responsable QSE ainsi que le service production qui opérera les réglages nécessaires de l'installation si, à l'analyse des résultats, il constate une anomalie.
Le profil recherché
Les compétences attendues pour ce poste sont les suivantes :
- Bac Pro laboratoire contrôle qualité / BTS travaux publics / DUT génie civil, mesures physiques / CQP technicien de laboratoire
- Maîtrise des techniques de prélèvement
- Maîtrise des normes d'essai, d'identification et de classification
- Connaissance des normes qualité et de la réglementation technique de la profession
- Maîtrise de l'utilisation des matériels de laboratoire
- Maîtrise des consignes de sécurité liée à son activité
Infos complémentaires
- Accueil entreprise
Chargé d'Affaires Climatisation - Maîtrise de l'Energie H/F
(Remire-Montjoly - 973)
CDI
Les missions du poste
NEWORK'IN recherche pour son client, un Chargé d'Affaires spécialisé en Climatisation et Maîtrise de l'Énergie (H/F).
Les principales missions de ce poste incluent la conception et la gestion de projets d'ouvrage et de construction, l'élaboration des plans d'installation et des estimations financières, ainsi que le suivi des études et des travaux réalisés par les entreprises.
Le candidat (H/F) devra également être en mesure de développer des relations commerciales et d'analyser les offres technico-économiques des intervenants.
Activités du chargé d'affaires :
- Gestion et suivi des projets
- Conception et dimensionnement à partir de logiciels de simulation thermique dynamique (CYPE) et de logiciels de dessin 3D (REVIT) ou 2D (AutoCAD)
- Analyse des offres technico-économiques
- Développement commercial
Le profil recherché
Les compétences attendues pour ce poste sont les suivantes :
- Expérience d'au moins 3 ans dans un poste similaire
- Capacité à s'intégrer au sein d'une petite entreprise
- Sens du relationnel
- Analyse des besoins du client
- Réponse aux appels d'offres
- Coordination des opérations et gestion des approvisionnements
- Animation des réunions de chantier
- Établissement et suivi des budgets
- Conduite de la gestion d'un projet
- Maîtrise des logiciels de dessin et de simulation thermique
- Connaissance des techniques de la climatisation, ventilation, et froid industriel
- Maîtrise des outils informatiques et numérique
Infos complémentaires
- Avantages : Voiture, Téléphone, Tickets restaurant, PEE, Intéressement, Prime du partage de la Valeur, 13ième mois.
- Disponibilité IMMEDIATE
Mécanicien Motoculture H/F
(Cayenne - 973)
CDI
Les missions du poste
NEWORK'IN recherche pour son client, situé à Cayenne un mécanicien motoculture H/F, un spécialiste de matériel Honda Equipement qui commercialise du matériel tel que des tondeuses, autoportées, débroussailleuses, nettoyeurs haute pression et nettoyage industriel, groupe électrogène ainsi que du micro matériel agricole. Vos missions sur ce poste sont :
- Savoir diagnostiquer et rechercher les pannes,
- Préparer, contrôler, régler et assurer l'entretien courant sur du matériel thermique 2 temps et 4 temps (tondeuses, auto-portées, tronçonneuses, nettoyeurs hautes pressions thermiques et électriques et groupes électrogènes),
- Maîtrise des connaissances en mécanique de motoculture,
- Compétences en électromécanique pour réparation d'autolaveuse et de matériels de nettoyage industriel (monobrosse, aspirateur extracteur...),
- Capacité d'adaptation aux nouveaux modèles et évolutions techniques,
- Rapidité d'intervention et efficacité,
- Esprit d'analyse et de réflexion,
- Précision, méthode et rigueur,
- Sens du service et de l'accueil,
- Sens des responsabilités,
- Être capable de déduire avec logique les causes des dysfonctionnements,
- Organiser avec soin et méthode les différentes étapes d'intervention,
- Se conformer avec rigueur aux normes de sécurité...,
- Analyser les besoins de vos clients, les conseiller et leur proposer les produits adaptés. A ce titre, vous développerez sans cesse vos connaissances techniques des produits, afin d'apporter à vos clients les meilleures informations et opportunités,
- Travailler en équipe, en lien avec le Service Après-Vente, et le service commercial
Le profil recherché
- Vous êtes diplômé(e) en mécanique motoculture et avez une connaissance développée sur le plan mécanique et technique en motoculture et autre matériel agricole.
- Vous disposez d'une réelle expérience en réparation de produits motorisés pour les espaces verts et le domaine agricole.
- Impérativement autonome, vous êtes motivé(e), à la recherche permanente de nouveaux challenges.
- Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités d'adaptation, votre ténacité et votre forte envie de répondre aux exigences de notre clientèle et votre sens du service.
Vendeur H/F NEWORK'IN (Cayenne - 973)
CDI
1747 euros brut par mois
Les missions du poste
NEWORK'IN recherche pour son client, magasin spécialisé dans le commerce de matériaux de construction et notamment de carrelage pour compléter son équipe un/une Vendeur(se) Polyvalent(e). Au sein de l'espace de vente de al société et auprès d'une clientèle de particuliers et de professionnels, vos missions seront notamment les suivantes :
- Accueillir et accompagner les clients au sein du magasin ;
- Apporter un conseil technique aux clients et assurer les ventes ;
- Établir les devis et les factures ;
- Préparer les commandes et remettre les marchandises aux clients ;
- Aménager et mettre en valeur l'espace de vente (étiquettes, présentation des produits, organisation de l'espace etc.) ;
- Assurer l'entretien de l'espace de vente ;
- Assurer des missions de prospection et proposer des actions pour développer le chiffre d'affaires ;
- Organiser et participer aux inventaires.
Le profil recherché
- Vous justifiez d'une expérience réussie à un poste dans la vente, et possédez le sens du service client et une réelle aptitude au conseil ;
- Vous êtes familier du secteur de al construction, êtes curieux(se), bricoleur(se) et possédez le sens de la décoration et de l'aménagement ;
- Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), polyvalent(e) et volontaire ;
- La possession des CACES 1 et 3 ainsi que des connaissances en carrelage serait un plus pour ce poste.
Infos complémentaires
- Commissions
Commercial Itinérant H/F
(Matoury - 973)
CDI
Les missions du poste
NEWORK'IN recherche pour son client dont l'activité est le commerce de gros de fournitures et équipements industriels divers, un commercial itinérant (H/F) pour rejoindre son équipe.
Missions principales
- Applique la politique commerciale définie par le Comité de Direction et veille au respect des objectifs quantitatifs et qualitatifs qui lui sont fixés.
- Assure les démarches commerciales et développe les relations commerciales avec les clients de l'entreprise.
- Développe la prospection de nouveaux clients sur toute sa zone géographique.
- Véritable « ambassadeur » de la société, le commercial itinérant défend l'image et les intérêts de la société. Il est aussi en veille permanente des informations concurrentielles de terrain qu'il remonte vers son encadrement.
Activités principales
- Pour le développement de la clientèle et la vente :
- Créer et disposer d'un portefeuille clients et de suivre continuellement son développement.
- Analyser les besoins et les attentes des clients et doit être en mesure de les conseiller afin de vendre les produits les mieux adaptés.
- Effectuer des rapports de visites complets via l'application mis à sa disposition pour le suivi et le démarchage commercial.
- Mise à jour quotidienne du planning de visites et de tâches.
- Identifier, renseigner et saisir les informations relatives aux contacts « client » via les outils de suivi dans le système d'information.
- Traiter, saisir et suivre les commandes clients.
- Assurer la proposition et le suivi commercial des clients de la société.
- Gestion des appels d'offre de son secteur.
- Informer les clients et proposer des actions commerciales et promotionnelles.
- Respecter les procédures de classement administratif et informatique du suivi commercial et des facturations suivant les procédures spécifiques à chaque client.
- S'assurer en collaboration avec la comptabilité des encours clients.
- Participer, proposer et suivre les animations en point de vente, portes ouvertes et salons.
- Participer, par son contact de la clientèle, à apporter une bonne image de la société par sa tenue et par son comportement et à respecter les valeurs communes à la société.
Liste des tâches non exhaustive pouvant évoluer en fonction des besoins de l'entreprise.
Le profil recherché
Compétences attendues
- Bonne maîtrise des techniques de vente
- Connaître les outils marketing et de communication
- Persévérance et patience
- Capacité à travailler en autonomie
- Sens de l'organisation et de la gestion des priorités
- Capacité à négocier et convaincre
- Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion commerciale
- Sens du relationnel et de la diplomatie
- Esprit d'initiative
- Capacité à travailler en équipe
Chargé d'Affaires Electricité CFO - CFA H/F
(Remire-Montjoly - 973)
CDI
Les missions du poste
NEWORK'IN recherche pour son client, un(e) Chargé d'Affaires Electricité CFO - CFA (H/F) dynamique pour rejoindre son équipe.
En tant que Chargé d'Affaires Electricité CFO - CFA, vous serez responsable de l'établissement des plans d'installation, des notices techniques (CCTP) et de l'estimation financière des projets en prenant en compte les contraintes budgétaires, techniques, normatives (NF C 15-100) et environnementales. Vous serez également en charge du suivi des études et des travaux réalisés par les entreprises.
Le profil recherché
Activités du chargé d'affaires :
- Gestion et suivi des projets
- Conception et dimensionnement à partir de logiciels (CANECO) et de logiciels de dessin 3D (REVIT) ou 2D (AutoCAD)
- Analyse des offres technico-économiques des intervenants
- Développement commercial
- Conduite de la gestion d'un projet
- Réponse aux appels d'offres
- Coordination des études techniques et des études de prix
- Relations avec la clientèle et les différents professionnel
Infos complémentaires
- Avantages : Voiture, Téléphone, Tickets restaurant, PEE, Intéressement, Prime du partage de la Valeur, 13ième mois.
- Statut : Etam ou Cadre 35h/semaine
- Disponibilité IMMEDIATE
Technicien de Laboratoire H/F
(Cayenne - 973)
CDI
Les missions du poste
Le technicien de laboratoire effectue l'ensemble des contrôles de laboratoire nécessaire au suivi de la qualité de la production en carrière et en centrale. Il reporte aux responsables concernés les résultats des contrôles. Vos principales missions/responsabilités seront les suivantes :
- Planifier et effectuer les essais et contrôles prévus dans le cadre défini par les PAQ et selon les directives du responsable hiérarchique
- Interpréter et analyser les résultats
- Elaborer des rapports qualité, saisir les résultats sur des outils statistiques, en extraire les synthèses, proposer des actions correctives
- Participer à la mise à jour des procédures qualité
- Assurer l'entretien et gérer le contrôle périodique des instruments et des matériels de laboratoire.
- Gérer le stock de consommables laboratoire
- Participer au traitement des réclamations client relatives à la qualité
- Assurer l'entretien et la propreté de son aire de travail
- Maîtriser l'utilisation du logiciel Will
Le profil recherché
- Maîtrise des techniques de prélèvement
- Maîtrise des normes d'essai, d'identification et de classification
- Connaissance des normes qualité et de la réglementation technique de la profession
- Maîtrise de l'utilisation des matériels de laboratoire
- Maîtrise des consignes de sécurité liée à son activité
Responsable Logistique H/F
(Cayenne - 973)
CDI
Les missions du poste
NEWORK'IN recherche pour son client basé à Cayenne afin de piloter le service logistique de façon opérationnelle et d'optimiser les process et la stratégie pour les achats, la logistique, les approvisionnements et le service après-vente. Votre mission principale est d'encadrer le service logistique. Vos différentes missions sont à ce poste :
- Animer et piloter l'équipe terrain de logisticiens
- Fixer les objectifs d'optimisation des coûts, de la qualité, des stocks et des délais
- Mettre en place et optimiser les process internes des achats et des flux de marchandises
- Négocier les prix et gérer les relations en direct avec les prestataires.
- Suivre la logistique et les approvisionnements des marchandises (fioles, étiquettes, emballages, etc.) de la commande à la livraison et jusqu'au service après-vente (exemple : gestion des litiges avec les transporteurs)
- Coordonner les entrées et les sorties de marchandises avec les services internes
- Traiter et suivre les réclamations clients (et agir sur le long terme pour que les récurrences de ces litiges ne surviennent plus)
- Etablir des reporting réguliers à la Direction sur le suivi des achats, de prévision et d'anticipation des commandes
Le profil recherché
Nous recherchons avant tout un profil ayant des compétences :
- Sur les règles et normes en matière de transport et qualité
- Sur les techniques de négociations auprès des fournisseurs
- Sur l'ensemble de la fonction achat, sur la chaine logistique et les approvisionnements
Vous justifiez d'une expérience professionnelle réussie d'au moins 5 ans sur un emploi similaire. Vous savez prendre des décisions, vous êtes proactif, rigoureux, polyvalent, et tenace. Véritable leader dans l'âme, l'opérationnel vous anime en permanence. 35000 euros/an
Infos complémentaires
Temps plein, CDI
Statut : Cadre
Chargé d’Affaires Climatisation – Maîtrise de l’Energie (H/F) (Guyane)
CDI
Le Chargé d’Affaires Climatisation-Maitrise de l’Energie élabore des projets d'ouvrage et de construction et étudie les procédés techniques, les modes constructifs, les coûts... Il établit les plans d’installation, les notices techniques (CCTP) et l’estimation financière des projets en prenant en compte les contraintes budgétaires, techniques, normatives (NF C 15-100) et environnementales. Il sera également en charge du suivi des études et des travaux réalisés par les entreprises.
Activités du chargé d’affaires
- Gestion et suivi des projets
- Conception et dimensionnement à partir de logiciels de simulation thermique dynamique (CYPE) et de logiciels de dessin 3D (REVIT) ou 2D (Autocad)
- Analyse les offres technico-économiques des intervenants
- Développement commercial
Compétences du chargé d’affaires
- Analyse les besoins du client
- Répond aux appels d’offres
- Suit et coordonne les opérations : il veille au respect des normes, gestion des approvisionnements pour les chantiers, supervision des travaux
- Coordonne les études techniques et les études de prix
- Assure les relations avec la clientèle et les différents professionnels
- Participe et/ou anime des réunions de chantier
- Établit et veille au respect des budgets
- Engage des démarches commerciales
- Réaliser des plans sous Autocad, REVIT ou autres logiciels de dessin
- Réaliser des études, des notes de calculs et des bilans thermiques CLIMAWIN, TRANSOL, CYPE...etc...
- Être responsable des études et de suivis de travaux Tout Corps d’Etats mais principalement à dominante climatisation, ventilation, désenfumage et froid industriel.
- Bonne connaissance des techniques de la plomberie, sanitaire et eau chaude et dimensionnement d’installations
- Bonne connaissance des techniques d’électricité et dimensionnement d’installations simples
- Bonne connaissance des différents métiers du bâtiment
- Connaissance des marchés publics
- Exploite les outils informatiques et numériques : (AUTOCAD, REVIT, CYPE, CLIMAWIN, TRANSOL, CANECO, PACK OFFICE, environnement Windows )
- Conduit la gestion d’un projet
Poste et profil
- Poste de CDI basé à REMIRE MONTJOLY en Guyane Française à pourvoir de suite
- Le candidat devra pouvoir justifier d’une expérience d’au moins 3 ans dans un poste similaire.
- Votre capacité à vous intégrer au sein d’une petite entreprise et votre sens du relationnel, seront des éléments déterminants de votre candidature.
- Statut : Etam ou cadre 35h/semaine
- Salaire : 2 500 à 4 000 € selon expérience
- Avantages : Voiture, Téléphone, Tickets restaurant, PEE, Intéressement, Prime du partage de la Valeur, 13ième mois...
AGENT CYNOPHILE H/F
(Guyane)
Objectif du poste
NEWORK’IN recherche pour son client basé à Cayenne un agent cynophile H/F responsable de la sécurité des personnes, des biens et des lieux en utilisant ses compétences en matière de dressage de chiens et de sécurité.
Missions principales
Dans le cadre de ses missions, son activité consiste à :
- Assurer la sécurité des personnes, des biens et des lieux en effectuant des rondes de surveillance avec son chien.
- Détecter les comportements suspects, les anomalies et les risques potentiels, et prendre les mesures appropriées
- Intervenir en cas d'incident, d'accident ou d'événement exceptionnel, et alerter les autorités compétentes si nécessaire.
- Entretenir et dresser son chien conformément aux normes et aux réglementations en vigueur.
- Veiller au bien-être et à la santé de son chien, et assurer son suivi vétérinaire.
- Rédiger des rapports d'intervention et tenir à jour les registres de sécurité.
- Respecter les consignes de sécurité et les procédures en vigueur sur le site.
- Travailler en collaboration avec les autres agents de sécurité et les équipes sur place.
- Être titulaire d'un certificat de qualification professionnelle d'agent cynophile de sécurité (CQP ACS) ou d'un diplôme équivalent.
- Avoir une expérience significative dans le domaine de la sécurité et de la gestion de chiens.
- Posséder un casier judiciaire vierge.
- Être en bonne condition physique et capable de travailler en extérieur par tous les temps.
- Avoir d'excellentes compétences en communication et en gestion des conflits.
- Être capable de travailler en équipe et de manière autonome.
- Être rigoureux, réactif et capable de prendre des décisions rapidement.
- Avoir une bonne connaissance des réglementations en vigueur dans le domaine de la sécurité et du dressage canin.
- Être capable de rédiger des rapports clairs et précis.
Conditions de travail
- Travail en extérieur et en intérieur, avec des déplacements fréquents.
- Horaires variables, incluant le travail de nuit, les week-ends et les jours fériés.
- Port d'un uniforme et d'équipements de protection individuelle (EPI).
- Travail en collaboration étroite avec un chien, impliquant des soins et un entraînement réguliers.
Salaire
- 1843,66€ Brut
Avantages
- Tenue de travail fournie
Infirmier coordinateur H/F
(Guyane)
NEWORK’IN recherche pour son client basé à Cayenne, un(e) Infirmier(ère) coordinateur(trice) diplômé(e) d’état H/F.
Missions principales
Dans le cadre de ses missions, son activité consiste à :
- Organisation des actes de soins et paramédicaux, gestion, coordination et planification de l'activité
- Organiser le travail au sein de l'équipe : analyser les besoins du service, programmer les activités hebdomadaires et journalières, gérer les flux des résidents.
- Transmettre les prescriptions médicales à l’équipe.
- Organiser les moyens matériels : recenser les besoins, identifier les demandes et répartir les moyens matériels au sein du service.
- Gérer un budget pour les achats de matériel courant en collaboration avec la Direction.
- Veiller à la mise en place et à la bonne tenue du dossier de soins du résident.
- Participer à la définition des orientations de la politique de soins avec le médecin coordonnateur
Animation et encadrement des équipes
- Gérer le personnel paramédical, hôtelier et animation. Adapter les ressources humaines et gérer les compétences en fonction des caractéristiques des résidents et des actes de soins et paramédicaux pratiqués.
- Gérer les plannings, congés annuels et recrutement des personnels en liaison avec la Direction.
- Répartir la charge de travail en confiant à chaque aide-soignant une liste de résidents mis à jour.
- Apporter un appui technique ou psychologique au personnel placé sous sa responsabilité.
- Gestion de la pharmacie en lien avec les infirmiers de service sous le contrôle du médecin coordonnateur.
- Coordonner et contrôler, sous l’autorité du médecin coordonnateur, les activités des intervenants libéraux : masseur-kinésithérapeute, orthophoniste, ergothérapeute, psychologue, médecin généraliste, etc.
Élaboration et réalisation d'un projet paramédical
- Dans le cadre défini par le projet de soins, intégré dans le projet d’établissement établir un projet paramédical.
- Mettre en place les projets de vie et de soins et en assurer le suivi et la mise à jour.
- Elaborer ou faire évoluer les protocoles de soins, les procédures d'hygiène, de sécurité, de vigilance sanitaire, en contrôler l'application par le personnel.
- Définir les objectifs suivis par l’établissement les axes de progrès (qualité, suivi...) et les modalités d'organisation nécessaires, compte tenu des besoins et des pathologies des patients.
- Veiller à la cohérence de ce projet avec le projet médical.
- Communiquer et diffuser ce projet auprès des équipes placées sous sa responsabilité.
- Effectuer le GIRage et le PATHOS des résidents, avec l’aide de l’équipe paramédicale, à faire valider par le médecin coordonnateur ou médecin prescripteur.
Contrôle et évaluation des activités du service
- Contrôler la qualité et la sécurité des activités de soins et paramédicales et veiller au confort des personnes soignées.
- Contrôler le déroulement des prestations du pôle service à la personne (animation, blanchisserie, cuisine et paramédical) et mettre en place des actions correctives si nécessaire avec la collaboration de la Direction.
- Surveillance et contrôle du travail de l’équipe de nuit ; sécuriser le service de nuit.
- Favoriser l'amélioration de la qualité dans le service : droits et information du résident, organisation de la prise en charge du résident, amélioration des pratiques professionnelles, gestion de la qualité, surveillance et prévention des risques infectieux, etc.
Formation et transfert des compétences
- Identifier les besoins de formation des personnels.
- Participer à la formation des personnels.
- Adapter les pratiques professionnelles au projet de soins de l'établissement.
- Être référent pour un domaine donné, c'est-à-dire recenser les besoins, coordonner les actions veillant à l'amélioration de la qualité des prestations et "capitaliser les bonnes pratiques " puis favoriser leur diffusion dans le service (exemple : référent hygiène, douleur).
- Accueillir des stagiaires, organiser leur stage dans le service, participer à leur formation et à leur évaluation.
Coordination des activités avec les autres services
- Établir des relations de travail avec les autres services de l'établissement (services administratif, logistique.) : participation à des réunions de coordination interservices, élaboration de procédures d'échange d'informations et de suivi, mise en place de fiches navettes, etc.
- Veiller à la coordination et à la continuité des soins, en amont et en aval.
- Participer aux réunions de l’Administration, de service et de coordination des soins.
Visite des résidents et relations avec les familles
- Accueillir, informer et conseiller les familles et les résidents.
- Visiter les résidents dans leur chambre à chaque fois que nécessaire avec les médecins de l’EHPAD et/ou personnel paramédical.
Qualités requises
- Encadrer une équipe pluridisciplinaire
- Réagir avec pertinence à des situations d’urgence, de conflit ou d’agressivité
- Qualités relationnelles
- Discrétion et rigueur
- Présenter une image positive de l'EHPAD
- Bonne maîtrise de soi
Horaires
A définir selon organisation du travail
Exigences du poste
- Diplôme d’Etat d’Infirmier
- DU de coordination ou équivalent
- Maîtrise des logiciels utilisés dans l’établissement
Infirmier DE H/F
(Guyane)
NEWORK’IN recherche pour son client basé à Cayenne, un(e) Infirmier(ère) diplômé(e) d’état H/F.
Missions principales
Dans le cadre de ses missions, son activité consiste à :
- Cerner l'état du résident (clinique, psychologique, ...) et consigner les informations recueillies dans le dossier de soins
- Appliquer les soins et procédés selon prescriptions médicales visant à assurer l’hygiène physique et psychologique de la personne et de son environnement
- Surveiller l'état clinique du résident (constantes, fonctions d'élimination, comportement, ...) et informer l'équipe soignante/médicale sur l'évolution de l'état clinique
- Effectuer ou contrôler la réalisation des soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au résident (lever, marche,etc...)
- Réaliser le suivi technico-administratif des dossiers (entrées/sorties/transferts des résidents, archivage, etc ...) et renseigner sur la prise en charge médicale
- Encadrer et guider l’équipe soignante et d’éventuels stagiaires en collaboration avec l’infirmière coordinatrice
- Participer à la mise en place de protocoles, à des ateliers de réflexions
Qualités requises
- Encadrer une équipe pluridisciplinaire
- Réagir avec pertinence à des situations d’urgence, de conflit ou d’agressivité
- Qualités relationnelles
- Discrétion et rigueur
- Présenter une image positive de l'EHPAD
- Bonne maîtrise de soi
Horaires
Suivant planning mensuel
Exigences du poste
- Diplôme d’Etat d’Infirmier
- Maîtrise des logiciels utilisés dans l’établissement
Projeteur H/F
(Guyane)
NEWORK’IN recherche pour son client basé Rémire-Montjoly à un Projeteur H/F.
Votre mission :
Au sein de notre équipe, sous la responsabilité du directeur, vous participerez à la réalisation de projets infrastructure et aménagement urbain importants.
A ce titre, vous prendrez en charge :
En phase Études :
- L’analyse des données d’entrée
- Les études techniques VRD
- La participation à la définition des solutions possibles, aux choix des techniques pour sa réalisation selon la configuration et l'usage, en veillant à l'optimisation des coûts.
En phase Travaux :
- La réalisation des plans d’exécution, l’accompagnement des clients dans l’optimisation du projet
- La mise à jour des plans lors de modifications
- La préparation des implantations pour les géomètres
En phase Réception :
- Le dessin des plans de récolement
Votre profil :
La connaissance des logiciels Autocad et Covadis est impérative.
Rigueur, bonne autonomie et adaptabilité sont des qualités pour réussir dans le poste.
Conditions d'emploi :
- Contrat CDI
- Rémunération à négocier
Technico-Commercial H/F
(Guyane)
NEWORK’IN recherche pour son client basé à Matoury et spécialisé dans le matériel et les équipements agricole, un(e) Technico-Commercial H/F.
Vos missions :
- La prospection et le suivi des clients ciblés par la Direction
- Le développement du portefeuille client attribué par la Direction
- Le conseil et la vente d'engins, de machines, de petit matériel et outillages
- L’identification et le suivi des opportunités commerciales
- La mise à jour des bases de données et des tables du CRM (Customer Relationship Management)
- La participation à la définition de la politique commerciale de l'entreprise
- La mise en œuvre des animations commerciales
- La mise à jour des fichiers prospects et clients
- L’assistance au service après-vente auprès des clients
- L’assistance aux commandes de pièces-détachées et de consommables
- Les livraisons et le suivi des livraisons
D’autres tâches liées à ces fonctions peuvent lui être confiées ; la liste ci-dessus n’étant en rien exhaustive
Poste :
- 35H - Lundi au Jeudi 08h-13h // 14h-17--- vend 8h- 13h// 14h- 16h
Rémunération :
- 1766.92 € BRUT + COMISSIONS
- Période essai 2 mois non renouvelable
Laborantin(e) H/F
(Guyane)
NEWORK’IN recherche pour son client basé en Guyane, un(e) Laborantin(e) H/F.
Raison d'être :
Sous la responsabilité du Responsable QSE, le laborantin effectue l’ensemble des contrôles de laboratoire nécessaire au suivi de la qualité de la production en carrière.
Il reporte au Responsable QSE les résultats des contrôles dans le cadre des procédures et des normes qualité
D’autres tâches liées à ces fonctions peuvent lui être confiées ; la liste ci-dessus n’étant en rien exhaustive
Missions principales / Responsabilités :
- Planifier et effectuer les essais et contrôles prévus selon les directives du responsable hiérarchique
- Interpréter et analyser les résultats
- Elaborer des rapports qualité, saisir les résultats sur des outils statistiques, en extraire les synthèses, proposer des actions correctives
- Participer à la mise à jour des procédures qualité
- Assurer l’entretien et gérer le contrôle périodique des instruments et des matériels de laboratoire
- Gérer le stock de consommables laboratoire
- Participer au traitement des réclamations client relatives à la qualité
- Assurer l’entretien et la propreté de son aire de travail
- Avertir le Responsable QSE ainsi que le service production qui opérera les réglages nécessaires de l'installation si, à l'analyse des résultats, il constate une anomalie
Formation et compétences requises :
- Bac pro laboratoire contrôle qualité / BTS travaux publics / DUT génie civil, mesures physiques / CQP technicien de laboratoire
- Maîtrise des techniques de prélèvement
- Maîtrise des normes d’essai, d’identification et de classification
- Connaissance des normes qualité et de la réglementation technique de la profession
- Maîtrise de l’utilisation des matériels de laboratoire
- Maîtrise des consignes de sécurité liée à son activité
Relations hiérarchiques et fonctionnelles :
Fonctionnelles :
- Responsable production – maintenance
- Chef de carrière
Externes :
- Laboratoires et bureaux de contrôle
Technicien(ne) de laboratoire H/F
(Guyane)
NEWORK’IN recherche pour son client, basé en Guyane, un(e) Technicien(ne) de laboratoire H/F afin de compléter son équipe.
Raison d'être :
Le technicien de laboratoire effectue l’ensemble des contrôles de laboratoire nécessaire au suivi de la qualité de la production en carrière et en centrale. Il reporte aux responsables concernés les résultats des contrôles.
Missions principales / Responsabilités :
- Planifier et effectuer les essais et contrôles prévus dans le cadre défini par les PAQ et selon les directives du responsable hiérarchique
- Interpréter et analyser les résultats
- Elaborer des rapports qualité, saisir les résultats sur des outils statistiques, en extraire les synthèses, proposer des actions correctives
- Participer à la mise à jour des procédures qualité
- Assurer l’entretien et gérer le contrôle périodique des instruments et des matériels de laboratoire.
- Gérer le stock de consommables laboratoire
- Participer au traitement des réclamations client relatives à la qualité
- Assurer l’entretien et la propreté de son aire de travail
- Maîtriser l’utilisation du logiciel Will
Formation et compétences requises :
- Maîtrise des techniques de prélèvement
- Maîtrise des normes d’essai, d’identification et de classification
- Connaissance des normes qualité et de la réglementation technique de la profession
- Maîtrise de l’utilisation des matériels de laboratoire
- Maîtrise des consignes de sécurité liée à son activité
Relations :
Fonctionnelles :
- Chef de poste
- Chef de carrière
- Responsable exploitation béton
- Centraliste
Externes :
- Laboratoires et bureaux de contrôle
La liste de ces missions et responsabilités n’est pas exhaustive. Elle peut évoluer en fonction de l’environnement et des objectifs économiques de l’entreprise.
PSYCHOLOGUE H/F
(Guyane)
NEWORK’IN recherche pour son client basé à Kourou (973) un psychologue H/F afin de compléter ses équipes.
Missions :
- Participation à l’admission des résidents, évaluation de leur situation psychologique et contribution à la définition et évaluation de leur projet personnalisé
- Suivi psychologique des résidents
- Participation à l’animation de l’équipe pluridisciplinaire et travail au sein d’une équipe pluridisciplinaire
- Développement et entretien du réseau partenarial
- Travail rédactionnel et administratif
PROFIL ATTENDU :
- Qualification requise : diplôme de niveau 2 en psychologie (master, DESS ou DEA) / Diplôme délivré par l’école des psychologues praticiens
- Expertise des problématiques spécifiques liées à l’accompagnement de personnes en situation de handicap physique ou psychique
- Connaissance des problématiques de prise en charge des personnes vieillissantes
- Connaissance du cadre réglementaire des ESMS (loi 2002-02 rénovant l’action sociale)
Priorité aux travailleurs handicapés à compétences égales.
Rémunération :
- 3050 € BRUT mensuel SANS ancienneté, soit environ 2350 € NET (Avec reprise de 5 ans d’ancienneté : 3350€ Brut / 2580€ net) => Rémunération selon la CCN 51, coefficient 518 incluant prime cherté de vie & prime Ségur
- Prime annuelle (prime décentralisée) : 1400€ NET si année complète ;
- Remboursement du billet d’avion à 6 mois ;
- Possibilité d’hébergement en chambre d’hôte le temps de l’installation sur Kourou ;
- Possibilité de repas préparés sur place et refacturés 1.3€ ;
- Mutuelle et Comité d’entreprise
PSYCHOMOTRICIEN H/F
(Guyane)
NEWORK’IN recherche pour son client basé à Kourou (973) un psychomotricien H/F afin de compléter ses équipes.
Missions :
- Participation et rédaction de bilan à travers l’évaluation des fonctions sensori-motrices, perceptivo-motrices et psychomotrices du résident.
- Analyser les interactions et poser un diagnostic psychomoteur.
- Coordination de l’utilisation des outils thérapeutiques à disposition (Snoezelen, balnéothérapie, etc…)
- Participation au choix du matériel médical, thérapeutique et du mobilier.
- Réalisation de techniques de psychomotricité : médiation corporelle, stimulation et ou relaxation.
- Rédaction et mises à jour du dossier du résident et participation au travail de synthèse et aux réunions « études de cas »
PROFIL ATTENDU :
- Qualification requise : diplôme d’Etat de Psychomotricien
- Expertise des problématiques spécifiques liées à l’accompagnement de personnes en situation de handicap physique ou psychique
- Connaissance des problématiques de prise en charge des personnes vieillissantes
- Connaissance du cadre réglementaire des ESMS (loi 2002-02 rénovant l’action sociale)
Priorité aux travailleurs handicapés à compétences égales.
Rémunération attractive :
- 2900 € BRUT mensuel SANS ancienneté, soit environ 2250 € NET => Rémunération selon la CCN 51, coefficient 487 incluant prime cherté de vie & prime Ségur
- Prime annuelle (prime décentralisée) : 1300€ NET si année complète ;
- Remboursement du billet d’avion à 6 mois ;
- Possibilité d’hébergement en chambre d’hôte le temps de l’installation sur Kourou ;
- Possibilité de repas préparés sur place et refacturés 1.3€ ;
- Mutuelle et Comité d’entreprise
INGÉNIEUR, CHARGÉ D’AFFAIRES, SUIVI TECHNIQUE H/F
(Guyane)
NEWORK’IN recherche pour son client basé à Cayenne (973) un INGÉNIEUR CHARGÉ D’AFFAIRES H/F afin de compléter ses équipes.
Interlocuteur privilégié du client, vous assurerez la bonne exécution des travaux, le respect des budgets et des délais, l’ensemble des équipes, la coordination de l’ensemble des opérations.
Compétences du poste :
- Animer et coordonner une équipe
- Développer et gérer ses relations interpersonnelles avec ses collègues et clients ou partenaires
- Organiser et planifier une activité
- Organiser le travail d’une équipe
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
- Rendre compte de son activité
- Travailler en équipe, en réseau
- Travailler sur les appels d’offres
Qualités professionnelles :
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Travailler en équipe
- Faire preuve de réactivité
Détails :
- Type de contrat : CDI
- Durée hebdomadaire : 35H
- Salaire : 1900 à 2100 euros sur 12 mois, primes, véhicule
- Qualification : technicien
- Travail en journée
- Expérience : débutant accepté
- Formation : BAC+5 et plus ou équivalent souhaité
- Secteur d’activité : ingénierie, études techniques
Création et référencement du site par
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En partenariat avec Captain Contrat.